경기 침체나 매출 감소 등 경영상 어려움이 발생하면 사업장은 인건비 부담과 고용 유지 사이에서 고민하게 됩니다. 이때 기업의 ...
이 팀 빌딩 활동에서 팀은 궁극적으로 결승선에 먼저 도달하기 위해 함께 협력하여 제스처를 통해 메시지를 전달해야 합니다. 한 사람은 문구의 동작을 연기해야 하고, 다른 팀원은 자신이 전달하려는 내용을 추측한 후 릴레이 경주를 시작해야 합니다.
출퇴근기록은 근로시간 산정과 연장·야간·휴일 근로 관리, 연차 운영, 급여정산까지 이어지는 근태 데이터의 출발점입니다. 많은 ...
궁극적으로 이 활동을 통해 팀은 문제 해결, 의사소통 및 협업 기술을 연습하고 많은 즐거움을 누릴 수 있습니다!
팀원 간의 언어적, 비언어적 의사소통을 개선하기 위한 활동입니다. 커뮤니케이션 활동에서는 팀원들은 보다 적극적인 경청하고 명확하고 분명하게 아이디어를 표현해야 합니다. 비언어적 단서를 이해하는데 중점을 둔 연습 또한 포함하는 것이 좋습니다.
이러한 게임은 별도의 장비나 넓은 공간 없이도 진행할 수 있어 일상적인 팀 미팅에서 활용하기 좋습니다.
모든 업종은 간판 보다는 내부 "채움"이 어떤지를 확인하는 것이 중요합니다.
적절한 협업 툴을 찾고 회사팀빌딩 계시나요? 일하는 장소에 상관없이 팀이 서로 소통할 수 있습니다.
팀원에게 자신의 생각을 적어 화이트보드에서 해당하는 주제 밑에 붙이라고 합니다.
명확한 목표 설정 : 팀 빌딩 활동을 통해 달성하고자 하는 목표와 결과를 세우도록 합니다.
이 활동의 이점: 냅킨 위에서 탄생했다고 전해지는 최고의 아이디어가 있습니다(창의적인 생각이 번뜩일 때 손에 잡히는 아무것에나 기록해본 적이 있을 것입니다).
팀 단합 활동의 일반적인 목표는 팀원들이 서로 소통할 수 있는 기억에 남고 의미 있는 경험을 만드는 것입니다. 효과적인 팀 단합 활동을 계획할 때 고민해 봐야 하는 몇 가지 질문이 있습니다.
그런 다음, 팀원이 마치 해당 인물인 것처럼 문제에 접근하고 해결 방법을 제시하게 합니다(인물을 연기하면 가산점을 줍니다).
게임 방법: 모든 팀원이 서로 말하지 않고 생일 순서대로 줄을 서게 합니다. 수화나 몸짓 또는 살짝 미는 행동과 같이 언어가 아닌 다양한 커뮤니케이션 방식을 사용하도록 격려할 수 있습니다.